EU-kommissionen har lanserat en ny antirasismstrategi för perioden 2026–2030. Målet är att bekämpa diskriminering, hatbrott och ojämlikhet inom unionen. Men genomgången visar att initiativet så gott som uteslutande riktas mot minoriteter med invandrarbakgrund och inflyttade grupper som uppges utsättas för rasism, medan skydd för Europas egna etniskt europeiska och historiska majoritetsfolk knappt nämns alls.
Den nya strategin, som presenteras av EU-kommissionen, är en fortsättning på handlingsplanen mot rasism 2020–2025. Kommissionen hänvisar till opinionsmätningar där nästan två av tre EU-medborgare uppger att etnisk diskriminering är ett utbrett problem i deras länder.
LÄS ÄVEN: Rekordhögt antal invandrare i Europa
Missa inte vårt PLUS-innehåll!
Strategin innehåller bland annat skärpt tillämpning av EU:s diskrimineringslagstiftning, hårdare tag mot hatbrott och näthat, satsningar på jämlikhet inom skola, arbetsmarknad, vård och bostäder, bättre statistik om etnisk diskriminering, utbildningskampanjer och informationsinsatser i hela EU samt fortsatt ekonomiskt stöd till civilsamhällesorganisationer som arbetar mot rasism.
Flera grupper pekas ut – men inte européer
I dokumentet skriver EU-kommissionen med en generell formulering att diskriminering “på grund av ras eller etniskt ursprung” inte kan accepteras och att rättigheter gäller lika för alla. Det som sedan lyfts fram är dock mer avgränsat – anti-svart rasism, antiziganism [sic] mot romer, antisemitism, anti-asiatisk rasism och hat mot muslimer.
Dessutom betonas migranter och personer med migrantbakgrund återkommande som grupper som behöver bättre skydd och inkludering, särskilt på arbetsmarknaden och bostadsmarknaden.
Däremot finns inga tydliga skrivningar om att skydda Europas nationella ursprungsbefolkningar, historiska majoritetsfolk eller etniskt inhemska grupper från diskriminering, marginalisering eller demografiska konflikter. Inte heller behandlas frågor om kulturell sammanhållning, assimilationsproblem eller spänningar mellan infödda och nyanlända grupper.
Fokus på ”strukturell rasism”
Centralt i strategin är det vänsterorienterade begreppet ”strukturell rasism”. Kommissionen spekulerar i att diskriminering kan vara inbyggd i de europeiska ländernas samhällssystem och institutioner, exempelvis polis, skola, arbetsliv och offentlig förvaltning.
Därför föreslås utbildningar för tjänstemän, riktlinjer mot etnisk profilering och granskning av AI-system som riskerar att diskriminera vissa grupper, men inte när det är européerna själva som drabbas.
LÄS ÄVEN: Så många miljoner invandrade till Europa
Strategin beskriver nästan uteslutande minoriteter och invandrade grupper som skyddsbehövande, medan diskriminering som kan drabba Europas ursprungliga folkgrupper inte ges motsvarande uppmärksamhet. Majoritetsbefolkningar och nationella minoriteter med djupa historiska rötter i Europa anses inte behöva samma uttalade skydd mot diskriminering.
Genomförs fram till 2030
Strategin gäller fram till år 2030 och ska följas upp löpande. En halvtidsutvärdering utlovas av EU-kommissionen under mandatperioden
