Tidigare i sommar publicerade KPA Pension en Pride-inspirerad reklamfilm som fått uppmärksamhet och kritik. Vid en närmare titt på bolagets sociala medier står det klart att KPA Pension är djupt indränkt i den värsta sortens politisk korrekthet.

KPA Pension är ett tjänstepensionsbolag inom kommun- och regionsektorn som förvaltar tjänstepensioner åt flera miljoner kunder och administrerar tjänstepension åt kommuner, regioner och kommunala bolag.

I juni publicerade bolaget en några år gammal video på nytt där en pojke pratar om att han ska gå på Pride tillsammans med sina två mammor, och till videon skriver man: ”När mänskliga rättigheter hotas är vi extra stolta över att stå upp för allas lika värde. Vi ses på Pride.”

Videon har fått mer än 1,2 miljoner visningar på Facebook. Några kommentarer tillåter man dock inte.

LÄS ÄVEN: PK-vrede då ÖB skippar Pride

En som uppmärksammat videon är den kristna föreläsaren och författaren Gabriel Külen:

@gabrielkulen Detta är så otroligt smaklöst… #sverige #pridebarn ♬ originalljud – Gabriel Külen

Vid en snabb granskning av KPA Pensions sociala medier framstår bolaget som närmast besatta av politiskt korrekta nycker. Väldigt lite handlar om pension och pengar, desto mer om Pride:

LÄS ÄVEN: KD:s kryssraket lämnar partiet efter sin Pridekritik: ”Förvirringens tåg”

Samarbete med Regnbågsfonden

I slutet av juli meddelade KPA Pension att man inleder ett samarbete med Regnbågsfonden ”för att främja allas lika värde och rätt att vara sig själva”. Då påstod man också att ”hbtqi-personers fri- och rättigheter hotas och ifrågasätts världen över” och att det därför ”krävs mod, tydlighet och handling”.

LÄS ÄVEN: Domstol: Polisens deltagande i Pride bryter mot krav på opartiskhet

Som en symbol för samarbetet lyste KPA upp kontoret i Stockholm i regnbågens färger under Stockholm Pride. Detta menar man ”är en tydlig markering för inkludering, trygghet och frihet i en tid då dessa rättigheter inte längre kan tas för givna”.

Stolta över hbtqi-certifiering

Att KPA Pension var först i finansbranschen med att hbtqi-certifiera sin verksamhet 2019 är man också väldigt stolta över.

– Vi är stolta över att vara pionjärer inom finansbranschen när det gäller hbtqi-certifiering. Vi vill inspirera fler företag att följa vårt exempel och arbeta för en inkluderande arbetsmiljö där alla känner sig välkomna och respekterade, Fredrik Eklöf, affärsområdeschef Parter och utbildning på KPA.

– Vi är glada över att tillsammans med KPA Pension arbeta för att främja hbtqi-rättigheter. När mångfald och inkludering motarbetas är det ännu viktigare med företag som inte bara står upp för sina värderingar, utan även bidrar till rättighetsarbetet. Vi uppskattar stödet från KPA Pension, säger Embla Kullberg, generalsekreterare för Regnbågsfonden.

LÄS ÄVEN: Så svarar Länsstyrelsen när Samnytt konfronterar om Pride-hyllning

Majoritet av Malmöbarn är invandrare – forskare vill se arabiska skolor