Jobbet med högst utbrändhet är också ett av de mest populära yrken företag anställer till. Det visar ny forskning från sajten LinkedIn som undersökte mer än 16 000 yrkesverksamma i USA under perioden mars till juni.

Fyra av tio amerikanska arbetare uppger att de känner sig fast och utbrända på sina jobb. Andelen är ännu högre för projektledare med hela 50 procent av yrkesverksamma på detta område som säger att de känner sig utbrända.

LÄS ÄVEN: Studie: Kvinnor presterar sämre i fysiskt utmanande jobb

I andra änden av spektrumet känner sig en tredjedel av arbetarna inom konsult-, fastighets- och affärsutvecklingsroller stressade och utarbetade, vilket skulle betyda att dessa jobb har minst chans för att orsaka utbrändhet.

Listan:

1. Program- och projektledning
2. Hälso- och sjukvårdstjänster
3. Samhällstjänster och sociala tjänster
4. Kvalitetssäkring
5. Utbildning

Enligt Kandi Wiens, chef för University of Pennsylvanias masterprogram i medicinsk utbildning, beror utbrändhet inte bara på många timmar eller tung arbetsbörda.

I sin bok Burnout Immunity intervjuade hon hundratals personer med jobb i stressiga miljöer som sjukhusanställda, projektledare och företagsledare – yrken som ofta kräver kontinuerlig multitasking, strikta deadlines och att agera som en mellanhand mellan anställda och kunder.

Att projektledare också är en av de mest efterfrågade rollerna som företag aktivt rekryterar till är anledning till oro, menar hon.

– Det här är känslomässigt belastande jobb. När du arbetar i ett vårdande yrke hanterar du många svåra, känsliga situationer, av vilka några kan få allvarliga konsekvenser för ett barns eller en patients välbefinnande … som kan bli ansträngande, snabbt, säger Wiens.

LÄS ÄVEN: Dessa yrken riskerar att tas över helt av AI