Medan företagen, trots massiva arbetsmarknadsåtgärder och anställningssubventioner, ratar den nyanlända arbetskraften, vill alltfler anlita extraknäckande svenska pensionärer.
Till följd av de urholkade pensionerna som för alltfler efter ett helt arbetsliv inte räcker till att leva på, tvingas många fortsätta arbeta efter pensionen. Men för många äldre, som fått vara friska, känns det också meningsfullt att ha kvar åtminstone en fot på arbetsmarknaden.
Efterfrågan på den erfarna och kompetenta arbetskraft som äldre svenskar besitter ökar också stadigt. Bemanningsföretagen söker nu med ljus och lykta efter pensionärer som vill fortsätta jobba.
Ge bort Samnytt PLUS i julklapp! 🎄🎅
Överraska någon med en prenumeration på Samnytt Plus. Den perfekta julklappen för den som värdesätter ocensurerad journalistik.
– Vi har ett stort behov av att bli fler, säger exempelvis Kungsbackaföretaget Veteranpoolens vd Mats Claesson till Göteborgs-Posten som i en betalartikel (18-05-17) uppmärksammar fenomenet.
Internationella studier visar också att den äldre erfarna arbetskraften är mer pålitlig jämfört med andra grupper på arbetsmarknaden.
Kommentarer förhandsgranskas inte av Samnytt och är inte redaktionellt material. Du är själv juridiskt ansvarig för det du skriver i kommentarsfältet. Klicka här för att läsa våra kommentarsregler.