Efter att ha sökt ett tiotal bostäder började kvinnan misstänka att hon var utsatt för diskriminering. Tillsammans med två andra kvinnor genomförde hon ett diskrimineringstest som gav henne vatten på sin kvarn. Hon gjorde en anmälan till DO där man nu tagit ställning till kvinnans påstådda diskriminering.
Kvinnan i 45-årsåldern var registrerad som bostadssökande hos LG Söderberg Bostad AB, en av Örebros största privata hyresvärdar. Då det inte gick något vidare med att hitta en bostad beslutade hon sig för att genomföra ett så kallat diskrimineringstest som Malmö mot diskriminering, ”en oberoende antidiskrimineringsbyrå som arbetar för att motverka diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter för alla”, tagit fram.
I manualen förklaras testet så här:
Diskrimineringstester går ut på att låta en testperson, som räknas till någon av diskrimineringsgrunderna, och en jämförelseperson, som inte räknas till den diskrimineringsgrunden, söka samma bostad för att se om testpersonen blir bemött på samma sätt som jämförelsepersonen. Syftet med den här manualen är att ge råd för att privatpersoner själva, eller med hjälp av exempelvis en förening, ska kunna bevisa att de utsätts för diskriminering på bostadsmarknaden. Det finns inget domstolsavgörande som säger hur du ska göra diskrimineringstester när du söker bostad för att domstolen ska tycka att testerna är tillräckliga som bevisning. Manualen kan därför inte säga exakt hur du ska göra utan fokuserar istället på att ge råd om vad du ska tänka på för att öka dina chanser. Manualen kan också till viss del användas av personer som vill testa om de blivit utsatta för diskriminering på andra områden än bostadsområdet.
Utländskt namn
Tillsammans med två andra kvinnor i samma ålder och med liknande ekonomiska förutsättningar genomförde hon testet. Det enda som skiljde dem åt är namnen – två med svenska namn och hon själv med ett utländskt, när de sökt lägenheterna och hur de kontaktat LG Söderberg Bostad AB.
Då kvinnan inte fick komma på visning direkt för lägenheter hon anmälde intresse för, men någon av de andra fick, blev hon övertygad om att hon var utsatt för diskriminering. Hon tog hjälp av Byrån mot diskriminering i Östergötland för att göra en anmälan till Diskrimineringsombudsmannen, DO. Byrån menar att då de tre kvinnorna förutom namnen har liknande livssituationer talar mycket för att hyresvärden valt bort kvinnan med utländskt namn.
”Byrån har bedömt att det finns anledning att anta att Bolaget har diskriminerat [kvinnan] och försökt att inleda samtal med Bolaget om ärendet. Bolaget har dock inte varit tillmötesgående (mer info nedan). Nu
önskar [kvinnan] att DO ska utreda ärendet”, skriver man i anmälan som Samnytt tagit del av. I denna heter det också att att den påstådda diskrimineringen skett ”på grund av hennes etniska tillhörighet”.
Betraktades som jobbig
På DO tog man fallet på så pass stort allvar att man inledde en utredning vilket också innebär att hyresvärden måste yttra sig. Där avvisar man påståendet om att namnet ska ha varit avgörande och pekar i stället på faktorer som att kvinnan anmält sitt intresse på flera lägenheter samtidigt vilket man tolkar som att hon kommer att tacka nej till bostäder om hon går på visningar.
Att kvinnan anmält sitt intresse tidigt är en annan faktor då man prioriterar sena sökningar eftersom sannolikheten är större till att det leder till avtal. Kvinnans upprepade kontakt via mejl och telefon kan också ha påverkat bedömningen av henne negativt.
DO: Inte diskriminering
På DO gör man bedömningen att det inte handlat om diskriminering.
”För att det ska vara fråga om direkt diskriminering krävs även att det finns ett orsakssamband mellan missgynnandet och någon av diskrimineringsgrunderna i diskrimineringslagen, såsom etnisk tillhörighet”, skriver myndigheten i beslutet.
”DO bedömer att det inte finns tillräckligt stöd i utredningen för att bolaget tagit hänsyn till A:s namn eller uppfattade etniska tillhörighet. Kravet på orsakssamband mellan missgynnandet och en diskrimineringsgrund är därmed inte uppfyllt. DO bedömer att ytterligare utredning inte skulle leda till något annat resultat”, blir slutsatsen.
”Med denna bedömning avslutar DO ärendet.”
LÄS ÄVEN: Judoklubb DO-anmäls: Buga kan vara diskriminering mot muslimer
