Hudfärgen avgör kvaliteten på mödra- och förlossningsvården. Det hävdar en grupp debattörer i en gemensam debattartikel där man också kräver att vårdpersonal utbildas om vilka fördomar som kan stå i vägen för ett jämlikt bemötande.
Forskning påstås visa hur rasism påverkar mötet mellan vårdpersonal och patienter i svensk hälso- och sjukvård, och i ett nytt forskningsprojekt sägs det framkomma att diskriminering i mödra- och förlossningsvården ofta osynliggörs och att kunskapen om rasism är begränsad. Det skriver bland andra Aurora Brännström, ordförande RFSU Stockholm.
Brännström hänvisar till projektet Jämlik förlossning i regi av RFSU Stockholm som handlar om afrikanska kvinnors erfarenheter av mödra- och förlossningsvården i Region Stockholm och man beklagar sig över ”återkommande erfarenheter av rasism, okunskap och bristande lyhördhet i mödra- och förlossningsvården, vilket leder till oro, stress och i vissa fall allvarliga fysiska komplikationer”.
Missa inte vårt PLUS-innehåll!
LÄS ÄVEN: Region vägrar betala för kränkt kvinna som ombads ta av slöja hos läkare
Man hävdar också att Socialstyrelsens nationella statistik över graviditeter och förlossningar visar stora skillnader mellan olika grupper och att kvinnor från Afrika söder om Sahara löper högre risk att drabbas av komplikationer. Deras barn ska också löpa större risk för att ha en lägre födelsevikt.
Enligt debattörerna är det deras övertygelse att alla som arbetar inom mödra- och förlossningsvården vill ge en god och trygg vård ”men rasism i vården är inte alltid synlig” och sägs kunna hittas i ”strukturer och rutiner som påverkar bemötandet och hälsoutfallet, ofta utan att någon reflekterar över det”.
Fyra åtgärder
För att stoppa den påstådda rasismen i vården vill man att Region Stockholm tar fram en handlingsplan mot rasism i mödra- och förlossningsvården, inför systematisk uppföljning av ojämlika utfall och gör till ett styrande kvalitetsmål, säkerställer att utbildningar ger personalen konkreta verktyg för att motverka rasistiska handlingar och bedömningar samt ger barnmorske- och förlossningsverksamheter stöd att utveckla rutiner som minskar risken för felbedömningar och omedveten bias.
Utöver Aurora Brännström har debattartikeln även skrivits under av Anna Björsson ordförande Svenska barnmorskeförbundets lokalförening Stockholm, Hannah Laustiola, generalsekreterare Läkare i världen, och Jolin Mårtensson, ordförande Birth rights Sweden.
LÄS ÄVEN: Läkargrupp: Rasistisk vårdpersonal dödar ’rasifierade’ patienter
