Vänsteraktivister tvångsutbildar poliser – polischef vägrar svara

Lokalpolisområde Göteborg City har tagit in konsulthjälp från SD-hatande vänsteraktivister för att bedriva ett obligatoriskt ”förändringsarbete gällande kultur och likabehandling” inom kåren. Enligt polisers vittnesmål har värdegrundsarbete högre prioritet i Göteborg City än operativa frågor för att öka tryggheten på gator. När Samnytt ringer ansvarig polischef slänger han på luren. Flera poliser i Göteborg City har lämnat vittnesmål till Samnytt.

Nyligen fick samtliga medarbetare i lokalpolisområdet en kallelse till utbildning som pågår mellan den 4 oktober och 17 januari 2022, vilket Riks var först med att uppmärksamma.

LÄS ÄVEN: Malmöpolisen deltar i pridetåg – bjuder alla på ”tatueringar och såpbubblor”

Bakgrunden till kallelsen är en offert som stiftelsen Make Equal skickade den 29 juni till lokalpolisområdeschef Teodor Smedius. Make Equal utger sig för att vara ”jämlikhetsexperter” och önskade därför utbilda poliser i jämlikhet, inkludering och bemötande. Skattebetalarna tar notan för Smedius inköp på 220 800 kronor.

Samnytt har tagit del av offerten som författats av Malin Averstad Ryd, uppdragssamordnare och jämlikhetskonsult – hon skriver att det i utbildningen ingår att utforska jargong, sexuella trakasserier, inkluderande och likvärdigt bemötande samt kollegialt civilkurage.

Under utbildningen ska poliserna och övriga anställda inom i polisområdet arbeta i så kallade workshops med föreläsande inslag, gruppdiskussioner, individuella reflektioner och olika case-underlag.

Obligatorisk närvaro – semester tillåts inte

Det framgår av kallelsen att polisledningen med lokalpolisområdeschef Teodor Smedius och biträdande polischef Niklas Norin att poliserna kommer att ”inspireras och få ett kunskapslyft kring normer och inkludering”. 

Vidare tydliggör polisledningen att ”samtliga medarbetare ska delta” och att möjlighet till semester eller annan ledighet kommer att vara begränsad vid utbildningsdagarna.

Make Equal: SD – en skamfläck i vår historia

Inför valet år 2018 uppmärksammades Make Equal för att utmana Sveriges politiker att ta ställning mot Sverigedemokraterna.

Jämlikhetskonsulterna tog fram en valkodex för att guida väljarna var riksdagskandidater står i frågan om att samarbeta med SD. Att samarbeta med SD anser Make Equal vore ”en skamfläck i vår historia”.

Nedan följer ett antal av deras inlägg i sociala medier:

SD-väljare bör rösta i soptunnor

Make Equals grundare Ida Östensson döljer inte sitt förakt mot Sverigedemokraterna. I ett inlägg framför hon att SD-väljare bör rösta i soptunnor. Vidare har hon hyllat vänsterledaren Jonas Sjöstedt för ”allt fantastiskt” han ska ha gjort.

När Samnytt tittar närmare på jämlikhetskonsulten Malin Averstad Ryd som har skickat offerten till Teodor Smedius – kan vi i sociala medier se ett tydigt engagemang för asylaktivism där ”ingen människa är illegal” och ”Refugees Welcome”.

Ansvarig polischef slänger på

Samnytt har ringt Teodor Smedius, lokalpolisområdeschef i Göteborg City, för att höra mer om vilka problem han ser inom polisområdet och hur den här utbildningen upphandlades. Men när Smedius får höra att det är Samnytt har han plötsligt inte längre tid – detta trots att han svarat på sin arbetstelefon. Smedius slänger på och svarar sedan inte på samtal.

Smedius är den polischef som inför Black Lives Matter (BLM) demonstration i Göteborg sommaren 2020 kommunicerade ut i massmedia att alla poliser som tjänstgjorde vid demonstrationen skulle ha ett ”tålamod av guld”.

Polisen agerade passivt och ingrep inte medan demonstranterna vandaliserade staden och skadade flera poliser.

Flera pekar ut polischef som vänsteraktivist

Samnytt har varit i kontakt med flera poliser i Göteborg City som vittnar om ett lokalpolisområde i förfall efter att poliser med vänsterpolitisk agenda blivit chefer.

Samtliga poliser vill vara anonyma för att inte bli bestraffade av ledningen och få poliskarriären körd i botten. Poliserna uttrycker oro över utvecklingen i Göteborg City där man menar att kriminella gäng och klaner växer sig starkare – medan myndigheten tappar allt mer kontroll över området. En uppgift som Samnytt tidigare har uppmärksammat i flera artiklar.

LÄS ÄVEN: Poliser talar ut om utvecklingen i Sverige: ”Det kommer bara bli värre”

Vad är din uppfattning om Make Equals utbildning?

– Att man blir påtvingad en utbildning som är så är så tydligt kopplad till vänsteraktivism känns otroligt märkligt. Jämlikhet, värdegrund och så vidare i all ära. Men hur ska man kunna ta Make Equal på allvar när det finns en så tydlig historik av starkt hat mot människor av en annan politisk åsikt. Varför ska dessa människor stå och föreläsa för mig om jargong när deras egna jargong är minst sagt tveksam, svarar en polis och fortsätter:

– En annan fråga som dyker upp är hur kan den här utbildningen motiveras när läget är som det är i Göteborg. Polisen är, på många sätt och vis, på väg att tappa kontrollen men i stället för att jobba med operativa frågor och för att öka tryggheten i polisområden så är fokus på värdegrundsfrågor vilket är prio ett. Nu i regi av vänsteraktivister. 

Hur skulle du beskriva ledningen i Göteborg City och varför tror du man vill utbilda er i detta?

– Det har från början, när Smedius blev chef i City, varit tydligt att hans hjärtebarn är jämställdshetsarbetet. Han har under en lång tid haft den så kallade förändringsprocessen som prio ett i lokalpolisområdet. Det är såklart en agenda. När Smedius kom till området så fick vi i City helt plötsligt höra att vi har problem. Problem med allt ifrån hög våldsanvändning till en sexistisk kultur. Problem som Smedius ska lösa, säger polisen och fortsätter:

– Det är oerhört tydligt att trots allt prat om jämlikhet och så vidare så har det blivit en förändring i vårt arbete. Det tydligaste exemplet är hur demonstrationer och andra allmänna sammankomster hanteras. Är händelsen på något sätt kopplad till högern eller har ett budskap som är någorlunda politiskt inkorrekt så är det tuffa tag som gäller. Handlar det om vänstern så ska polisen vara så hjälpsamma som möjligt för att framföra budskapet. Det politiska budskapet styr allt. Detta är något som jag aldrig trodde jag skulle få se så här tydligt. Men för varje arbetspass som går desto mer orolig blir jag för att jag kommer att bli beordrad någonting som går helt emot varför jag blev polis till en början. 

Hur har ert arbete i brottsbekämpning förändrats?

– City har under åren varit kända för sin förmåga att vara mycket duktiga på insatser. Allt ifrån förplanerade och större händelser till snabbt uppkomna händelser i vardagsarbetet. Erfarna kollegor som vet vad som behövs göras och som inte är rädda för att ta beslut har bland annat varit nyckeln till detta. Dessa förmågor finns inte längre då Smedius skapat en total diktatur av LPO City. Detaljstyrning och rädsla för att gå emot Teodor Smedius mjuka linje är det som färgar arbetssättet.

– Befäl och insatschefer är upptagna med värdegrundsarbete och förändringsprocessen, att vara effektiva och duktiga i vardagsarbetet är en prioritet som ligger långt ner på listan. Den så kallade tystnadskulturen inom polisen har jag personligen aldrig märkt av. Fram till att Smedius tog över rodret. Han bestämmer, bokstavligen talat, vad som är rätt och fel åsikter. Stämningen i City är katastrofal. En angivarmentalitet är det som driver många kollegor nuförtiden. Ingen litar på någon längre. Han härskar genom att söndra. En hel polisstation. I Sveriges näst största stad.

Missnöje inom lokalpolisområdet: ”Diktatur gäller”

Ytterligare poliser vill lämna följande kommentarer till Samnytt.

”Jag står snart inte ut. Ska vi utbildas av en vänsterpartist och SD-hatare. är det en politisk utbildning? Vad fan håller Teodor Smedius på med?”

”Jag är så arg att jag skakar. Det här kan vi väl fan inte gå med på. Är det hjärntvättning som pågår?”

”Objektivt företag precis det en objektiv myndighet behöver”.

”Jag har alltid ansett att polisen är en objektiv myndighet och arbetsplats. Politisk tillhörighet hör inte hemma i kåren. Nu är känslan tvärtom, rättar du dig inte efter Teodor Smedius personliga åsikter så hör du inte hemma i hans organisation och degraderas, flyttas på utan anledning eller blir utfryst. Men är du av samma politiska uppfattning som honom så får du i princip bete dig hur du vill. Den här obligatoriska utbildningen är bara en av många delar i ett långt led av påtvingade åsikter som han döljer bakom sitt värdegrundsarbete”.

”City har fullständigt tappat det operativa polisarbetet, vi hade och har suveräna befäl och poliser i City. Men under Teodors Smedius ledning så vågar inte ens folk gripa misstänkta längre, demonstrationerna prioriteras efter budskap, vänster så ska vi inte ingripa, höger ja då ska dom helst inte ens få gå. Vad fan är det för likabehandling?” .

”I stället för att öka närvaron och tryggheten i polisområdet så sitter både befäl och medarbetare fast i möten om hur jävliga vi är, hur hemska alla män är och hur fruktansvärt dåligt klimat där är inom Citypolisen. Och till råga på allt så ska man utbildas i vett och etikett av polishatare, demokratimotståndare, vänsteraktavister och fullständiga manshatare”. 

”Trots att jag är kvinna inom verket och det tydligen är det viktigaste för Teodor Smedius så är det ingen chef någonsin som fått mig att känna mig så liten som han. Han menar att jag inte ens kan förstå själv att jag mår dåligt i min arbetsmiljö på grund av alla män och jargonger runt mig. Trots att jag nog själv tycker att jag är en stark kvinna som alltid trivts på min arbetsplats och aldrig själv upplevt det han pratar om”.
  
”Den tystnadskultur som alla pratar om inom polisen har nog aldrig varit tydligare än nu. Här är de diktatur som gäller, Teodor bestämmer vem som får prata, när och om vad. Han är även den enda som får avgöra vad som är sant eller inte, inte helt ovanligt är det dem med samma uppfattning som han själv vars ord blir till lag. Ingen vågar längre säga någonting, ingen litar på någon och utan tillit så är det här yrket livsfarligt för vi har bara varandra där ute”.

LÄS ÄVEN: Expo: Vi ska ”göra det obekvämt” för alternativmedia

–