Diskrimineringsombudsmannens beslut om att Försvarsmakten ägnade sig åt diskriminering då man inte lät ungdomar med neuropsykiatriska diagnoser få mönstra innebär att även polisen kommer se över sina krav.

Det var i början av juli som DO efter en tillsyn av Försvarsmakten hade synpunkter på hur man sållade bort personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och menade att detta är diskriminering. Claes Ivgren, chef för generalläkaravdelningen på Försvarsmakten, lovade då att åtgärda det myndigheten anmärkt på.

– Exkluderingen från möjligheten att inställa sig för individuell prövning kommer vi ta bort om några veckor, sa Claes Ivgren till statsradion.

LÄS ÄVEN: Kraven till polisutbildningen kan sänkas – platser ekar tomma

Den som exempelvis har diagnosen ADHD kan i dagsläget inte bli polis, men efter DO:s beslut ska man nu göra en översyn av kravprofilen till utbildningen som ska vara klar till hösten.

– Självklart är Diskrimineringsombudsmannens beslut viktigt för oss och vi kommer väga in det, säger polismästare Max Lutteman, nationell uppdragsledare för attrahera till Polismyndigheten, till SR P4 Värmland.

Bedöms som en risk

2018 förklarade Marcus Hammarnäs, avdelningschef på rekryteringsmyndigheten – numera Plikt- och prövningsverket, policyn på följande sätt:

– Vårt uppdrag är att vi ska förse försvaret med människor som kan försvara Sverige. Det är ingen normal situation om det skulle vara krig eller kris. Man kan vara tvungen att agera under lite sömn, lite mat, hot och våld, och där ser vi en risk för de här personerna att den struktur som krävs i vanliga fall, det får man inte här.

LÄS ÄVEN: Kvinnliga polisstudenter för fysiskt och psykiskt svaga för att hantera tjänstevapen – får ändå fortsätta

Försvarsmaktens pressekreterare Jesper Tengroth om Försvarsmaktens medicinska bedömningsgrunder:

– De är kopplade till vilka förmågor, vad man ska kunna, vilka medicinska hinder som finns för att man ska fullgöra en tjänstgöring i Försvarsmakten. Där är det i grunden så att har man den här typen av diagnos kan man inte tjänstgöra hos oss. Det är dels för att det finns svårigheter att kunna lösa sina uppgifter, men också som ett skydd för den enskilde, för vissa medicinska tillstånd kan förvärras av att man är i den miljö som vi verkar.

Chans att bli antagen fanns dock ändå för den som överklagade och visade upp ett specialistutlåtande från läkare.